De Brabantse chipmachinefabrikant ASML presenteerde vandaag een opvallende combinatie van recordcijfers en grootschalige ontslagen. Ondanks een recordomzet van bijna 33 miljard euro en een winst van ruim 17 miljard euro in 2025, verdwijnen er 1700 arbeidsplaatsen bij het technologiebedrijf.
Recordjaar gevolgd door reorganisatie
Het contrast is groot: ASML boekte niet alleen recordcijfers voor omzet en winst, maar ontving ook orders ter waarde van 28 miljard euro voor nieuwe chipmachines. Toch kondigt topman Christophe Fouquet een ingrijpende reorganisatie aan. "Niet omdat we in de problemen zitten of geld moeten besparen," benadrukt hij, maar omdat de huidige structuur de toekomstige groei in de weg staat.
Te veel managers, te weinig efficiëntie
Het kernprobleem ligt volgens ASML in de explosieve groei van het aantal leidinggevenden. Van de 4500 managers die betrokken zijn bij het bouwen van chipmachines, verdwijnen er 3000 functies. Het bedrijf stelt dat technische medewerkers nu 20 tot 30 procent van hun tijd kwijt zijn aan vergaderingen en overleg met verschillende managers in plaats van het daadwerkelijk ontwikkelen van machines.
"Die sturen je allemaal een verschillende kant op," aldus Fouquet. Door deze managementlaag te verkleinen, wil ASML meer ruimte creëren voor de ingenieurs om zich te concentreren op hun kernwerk: het maken van de meest geavanceerde chipmachines ter wereld.
Vakbonden kritisch over timing
Vakbond CNV reageert kritisch op de timing van de aankondiging. "Dat is het meest ongelukkige moment dat je kan kiezen," stelt Arjan Huizinga. De bond wijst erop dat medewerkers "hun ziel en zaligheid voor dit bedrijf hebben gegeven" en eist een goede vertrekregeling.
Van de 3000 verdwijnende leidinggevende functies kunnen 1400 mensen blijven als technicus. De overige 1600 managers en 100 IT-medewerkers moeten het bedrijf verlaten.
Groeiambitie blijft overeind
ASML houdt vast aan zijn ambitieuze groeiplannen. Het bedrijf verwacht dat de omzet in 2030 kan oplopen tot 44 à 60 miljard euro, bijna een verdubbeling van het huidige niveau. Deze reorganisatie moet ervoor zorgen dat het bedrijf efficiënter kan opereren en beter bestand is tegen de toenemende complexiteit van chipmachines.
De vraag naar chips blijft stijgen door de groeiende behoefte aan halfgeleiders in alles van smartphones tot auto's, wat ASML's dominante positie als leverancier van chipmachines verder versterkt.
